どのような人材を求めていますか？

いい意味で“諦めの悪い人”が大好きです。
自分の限界を決めずに、何事にも前向きに取り組むポジティブさを求めています。人は努力しなければ道は開きません。しかしながら努力しても叶わないことももちろんあるはずです。最も大切なのはプロセスです。失敗を恐れず、自分の可能性を信じて行動できる人。それがワイズコーポレーションの原動力となります。

社員とのコミュニケーションで気を付けていることはありますか？

出来るだけたくさん会話をするようにしています。仕事の話は程々に（笑）、楽しい会話を心掛けています。当然ですが、全員個性が異なります。でもその違いが本当に面白い！自己をさらけ出す人もいれば、シャイで内向的な人もいます。経営者はどこか遠くにいるイメージがあると思うのですが、社員と“程よく近い距離”にいられるように私なりに努力しています。

ワイズコーポレーションの最大の魅力（財産）は何ですか？

弊社で働くスタッフ全員です。
経営者として従業員ひとりひとりのポテンシャルを爆発させたいと考えています。

今のご自身を作り上げた原動力はなんですか？

目標や夢が実現すると信じる信念です。
まずは自らを信じて行動しなければ、何事も成し遂げられないと思っています。たとえ失敗したとしても、自分自身の可能性を信じていれば必ず次の行動へと繋がります。それが実績となるのです。これからもチャレンジし続けます。